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Die "protau"-Trainerausbildung
wendet sich an alle Interessenten, die sich für eine haupt- oder nebenberufliche Trainertätigkeit qualifizieren wollen, also an selbstständige Fach- und Verhaltenstrainer, sowie an unternehmensinterne Trainer und Multiplikatoren.
Entwickeln und festigen Sie Ihre kommunikative Kompetenz mit dieser Trainerausbildung. Profitieren Sie von praxisnaher Didaktik und methodischer Vielfalt. Erlernen und entwickeln Sie die Kunst des Lehrens und gestalten Sie damit diesen immer wichtiger werdenden Teilbereich der Personalentwicklung als selbständiger Trainer oder als unternehmensinterner Trainer besonders erfolgreich.
Im Mittelpunkt der Trainerausbildung steht die Trainerin / der Trainer selbst. Professionell agierende Trainerinnen und Trainer kennen ihre persönlichen Stärken und Engpässe, ihre Vorlieben und Potentiale und wissen damit umzugehen. Nur wer sich selbst und sein Leistungsvermögen richtig einschätzt, wird auf Dauer erfolgreich die filigranen Beziehungssysteme und Interaktionen in der komplexen Lernwelt Erwachsener gestalten. |
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Qualitätsmerkmale: |
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Die „protau“ – Trainerausbildung bietet Ihnen eine professionelle und bis ins Detail gehende erfolgsorientierte Aus- und Weiterbildung, die in allen Qualifikationsstufen durch intensive Trainingseinheiten mit hohen praktischen Anteilen wirkungsvoll ergänzt wird.
Ein differenziertes Eingehen auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ist garantiert!
Wirkungsvolles und nachhaltiges Lernen von Erwachsenen ist erlebnisorientiert und praxisnah.
Die Teilnehmer erhalten für die Teilnahme an den sechs Qualifikationsstufen und der Präsentation des eigenen Lernprojektes das Zertifikat „protau“ – Trainerausbildung.
Jeder Teilnehmer erhält seine persönliche Feedback-DVD mit allen praktischen Anteilen, Demonstrationen von Trainingssequenzen, Übungen zu Methoden und Medien und Kommunikationsübungen |
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Zielgruppe: |
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Die modular aufgebaute Trainerausbildung richtet sich an alle, die in ihrem beruflichen Tätigkeitsprofil mit Aus-, Weiter- und Fortbildung und Training von Erwachsenen zu tun haben. Trainer und Multiplikatoren lernen ganzheitlich zu lehren und zu trainieren. Trainerausbildung für Einsteiger und Fortgeschrittene.
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Welchen Nutzen erhalten Sie durch diese Ausbildung (train the trainer)? |
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In dieser Trainerausbildung
- erleben Sie bewusst Ihre persönlichen Wirkungsmittel als Trainer,
- beschäftigen Sie sich intensiv mit der Anatomie des Lernens Erwachsener,
- festigen Sie ihre kommunikativen Fähigkeiten und Fertigkeiten,
- analysieren und nutzen Sie ihr persönliches Konfliktpotenzial,
- organisieren Sie Lernprozesse nach didaktischen und methodischen Gesichtspunkten und führen diese durch und
- evaluieren Sie Ihr Tun als Trainer.
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Was erarbeiten Sie sich in dieser Ausbildung (train the trainer)? |
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Zu den wesentlichen Lerninhalten gehören
- Ihr persönliches Potenzial als Trainer und Ihre soziale Kompetenz,
- die Übernahme von Verantwortung für den Lernprozess,
- das Erreichen eines vertrauensvollen und sicheren Lernklimas durch Selbstbewusstsein, Authentizität und Glaubwürdigkeit,
- Ihr Verhalten in Konfliktsituationen, Umgang mit schwierigen Situationen und Teilnehmern,
- das Festigen Ihrer kommunikativen Fähigkeiten,
- lernpsychologische Aspekte des Lernens von Erwachsenen,
- die Anatomie des Lernens,
- Wissen nach modernsten lernpsychologischen Erkenntnissen teilnehmer- und praxisorientiert zu vermitteln,
- Lernprozesse ökonomisch, effektiv und nachhaltig gestalten,
- die Teilnehmer als soziale Gruppe, interne Gruppenprozesse und die Rolle des Trainers,
- erforderliche didaktische Überlegungen zur Organisation von Lernprozessen (Zielstrukturen und deren Bedeutung für die erfolgreiche Gestaltung von Lernprozessen),
- erforderliche methodische Überlegungen zur Organisation von Lernprozessen (Methoden und Medien),
- Bedeutung von Rahmenbedingungen für effektive Lernprozesse und
- geeignete, praxisnahe Kontroll- und Evaluationsverfahren.
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Ganzheitlicher Ansatz des Ausbildungs- und Trainergkonzeptes: |
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Das Ausbildungs- und Trainingskonzept besteht aus insgesamt sechs aufeinander aufbauenden Qualifikationsstufen. Die Teilnehmer entwickeln und gestalten über die einzelnen Qualifikationsstufen hinweg kontinuierlich ein komplexes Lernprojekt oder Teile eines Seminarkonzeptes. Dieses wird in der abschließenden Aufbauqualifikation F vor allen anderen Teilnehmern präsentiert. Dabei zeigen Sie das Erlernte und überprüfen Ihren persönlichen Lerntransfer. Ein gezieltes Feedback ergänzt den gemeinsamen Erfahrungsaustausch und die Reflexion über die gesamte Trainerausbildung.
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Anmeldeformular |
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